東莞定制工作服具有哪些優(yōu)勢？

文章出處：新聞資訊責(zé)任編輯：東莞市石龍匯發(fā)制衣廠發(fā)表時間：2020-03-02

　　?工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，稱之為工作服。下面東莞定制工作服跟大家說說具有哪些優(yōu)勢？

東莞定制工作服

　　1、專用性（企業(yè)識別）

　　工作服必須是為自己企業(yè)專門設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求才能定制。

　　2、方便作業(yè)
　　工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整）。

　　3、耐用性
　　現(xiàn)在采購量大的企業(yè)，每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。

　　4、低成本
　　定制工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實(shí)還是有嚴(yán)格預(yù)算的。而成衣的價格一般比同檔工作服企業(yè)的服裝價格要高。

　　5、全號碼覆蓋
　　一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。

　　6、專屬服務(wù)
　　采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等，這一切如果采購成衣，是做不到的，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。

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