深圳工作服體現(xiàn)了企業(yè)的精神，也體現(xiàn)了員工的積極表現(xiàn)，那么我們應(yīng)該如何選擇合適的工作服，在平時(shí)應(yīng)該注意哪些方面要注意呢?
工作服應(yīng)該選用什么樣的布料?制服是根據(jù)材料和氣候的選擇而選擇的。
不同材質(zhì)可分為純面料、混紡面料、皮毛等材料制服。純紡織面料，天然纖維有棉、麻、毛、絲、化纖粘膠、滌綸、錦綸、氨綸、腈綸、丙綸、聚氯乙烯、聚四氟乙烯等。如果不是特殊的，一般不應(yīng)選擇聚酯、滌綸、錦綸、長纖維化纖化纖織物，做業(yè)務(wù)人員。
在為員工選擇制服時(shí)，必須選擇好的布料，這樣工人才能穿上耐用舒適的布工，并且愿意穿制服。在顏色的選擇上，盡量不要太多的顏色。否則，顏色看起來無序，或扎眼，不利于維護(hù)本單位的整體形象。所以總的來說，制服的顏色應(yīng)該少一些，但不要更多。
鑫永生制衣正式正式工作的關(guān)鍵步驟是為員工選擇合適的工作服，從外部到功能，再到甄選技巧。
根據(jù)要求設(shè)計(jì)工作服，結(jié)合職業(yè)、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、習(xí)慣的特點(diǎn)，從服裝的色彩、面料、款式、風(fēng)格、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為客戶創(chuàng)造具有豐富內(nèi)涵和職業(yè)素質(zhì)的一種新的圖像。此外，還要注意以下幾個(gè)問題：
工作服必須為自己的單位特別設(shè)計(jì)或者特別挑選。成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品，只是為了滿足單位的要求。
男人和女人的衣服都必須穿在男人和女人身上。服裝行業(yè)沒有人能保證男女服裝的生產(chǎn)。分別對男裝企業(yè)和女性企業(yè)的采購，也增加了難度(雙采購流程、雙售后服務(wù)、雙重風(fēng)險(xiǎn))，也可能導(dǎo)致男女職工心理失衡。
深圳工作服是用來穿的，無論是選擇衣服(西裝、襯衫)，或均勻，必須保證不影響衣服，這是所有的服裝都是沒有充分考慮(在設(shè)計(jì)的背面，套和服裝的其它部分應(yīng)在此基礎(chǔ)上調(diào)整)。
一個(gè)單位的員工有各種形狀和尺寸，一般只提供5-10尺碼的衣服。它只覆蓋大約90%人(這并不特別合適)。所以，越高檔的服裝(如服裝)，越是采用量身定做的模式。
所以，為了使你的公司形象更完美，不要太在意。此外，還應(yīng)注意服裝款式、色彩、性別差異等問題，以保證服裝的標(biāo)準(zhǔn)化和美觀，給社會各界帶來良好的印象。