?東莞定做工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發(fā)展有指導性和實用性。作為設計、生產、經營、銷售、使用東莞定做工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。
1． 分類方法的視角差
選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側重。
A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。
B． 按其產業(yè)的不同，則可分為三大產業(yè)類職業(yè)制服。
2． 常見的分類方法
A． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。
B． 按產業(yè)屬性的不同
第一產業(yè)類的工作服包括了農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服；
第二類產業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；
第三產業(yè)類的工作服則是指除第一、第二產業(yè)外的其他所有產業(yè)部門的工作服。常見的第三產業(yè)則包括不同行業(yè)。
C． 按行業(yè)內部的不同
這是在同一行業(yè)內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業(yè)的工作服，汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象，才可能有設計的準確針對性。
D． 按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護兩類。
裝身禮儀用工作服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。防護用工作服用于作業(yè)、保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶。
裝身用的工作服設計，藝術性大于實用功能性；防護用的工作服設計，安全功能性大于藝術裝飾性。
E． 按服裝材料的不同
純紡織物．混紡織物．裘皮有其它材料。
純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?；旒徔椢锔苓m應工作服面料需求。
F． 按款式結構的不同
貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。
G． 按風格的不同
前衛(wèi)、傳統(tǒng)、浪漫、保守、怪誕等。
中式、民族、民俗、流行等。
H． 按氣候的不同
季節(jié)性：春夏秋冬工作服
地域性：寒帶、熱帶、溫帶工作服
地理性：外星球、宇宙空間、高空、地面、水下工作服
氣象性：防寒、避暑、擋風、抗輻射工作服
I． 按人體的不同
性別類：男裝、女裝、兒童裝、通用裝。
著裝的不同：外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。
著裝的部位不同：首服、軀干服、手部服、足部服。
J. 從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。
夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。
中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。
制服一般為保安等人員穿著。但是，國務院對制服的款式和使用有嚴格的規(guī)定，需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。